Berekening uren en loonsom per dag van de week

Voor het uitbetalen van feestdagenreserveringen, zoals Koningsdag en de kerstdagen, gebruik je als uitgangspunt het aantal gewerkte uren in een referteperiode. Deze referteperiode kan bepaald zijn door de CAO of door het beleid van jouw organisatie.

Deze rekenmodule kun je uiteraard ook gebruiken wanneer je ervoor gekozen hebt om eigen risicodrager voor de ziektewet te zijn. In dat geval wordt het overzicht uitgebreid met de loonsom per dag van de week.

Update Powertools:
De Powertools berekend het aantal gewerkte uren zowel door 13 (weken) als door het daadwerkelijk aantal gewerkte weken in de geselecteerde periode. Kies zelf wat past bij jouw werkwijze.
Let op! Flexportal kan geen rekening houden met onderbrekingen tussen 2 contracten in of de startdatum van een contract, omdat we deze gegevens niet hebben. Dit kan gevolgen hebben voor de informatie in de kolom die aangeeft of iemand in meer dan 50% van de periode heeft gewerkt. Wij adviseren dan ook waneer hier Nee wordt getoond, deze handmatig te controleren.
Per flexwerker worden 5 kolommen per dag getoond met de volgende informatie:
A (naam persoon): naam flexwerker
B (aantal ma): gemiddeld aantal uren gewerkt, deze uren zijn gedeeld door het daadwerkelijk aantal gewerkte weken.
C (bedrag ma): gemiddeld bedrag, gedeeld door het aantal gewerkte weken.
D (aantal ma/13): gemiddeld aantal uren gewerkt, gedeeld door 13 weken.
E (bedrag ma/13): gemiddeld bedrag, gedeeld door het 13 weken.
F (aantal ma gewerkt): aantal maandagen die er in de periode van 13 weken zijn gewerkt.
G (ma meer dan 50%): is er in meer dan 50% van de periode gewerkt, ja of nee.

Bekijk hier de video met uitleg